Wat is kwaliteitszorg?
Scholen hebben een plan om de kwaliteit van hun onderwijs te verbeteren. Dit plan helpt de scholen om onderwijs te bieden waar iedereen tevreden over is. Kwaliteitszorg gaat over de manier waarop de doelen in het plan worden bereikt.

Doelen schoolplan

Waar staan we? En welke ontwikkeling gaan we maken?
Christelijk Kindcentrum de Levensbron kent een wat turbulente geschiedenis. In de afgelopen jaren zijn er de nodige directie- en IB-wisselingen geweest en hebben we te maken gehad met de fusie per augustus 2023. Ook in het team zijn de nodige wisselingen geweest. Tevens was er de start als kindcentrum. We zijn in het schooljaar 2023-2024 gestart met een team dat bestaat uit collega’s vanuit de 3 voormalige schoolteams. Na de fase waarin we aan elkaar moesten wennen en “in elkaar moesten groeien” zijn we nu met elkaar op weg naar een mooie toekomst. Wat die toekomst (bij leven en welzijn) inhoudt?

Een Christelijk Kindcentrum:

• waarin we werken vanuit onze identiteit
• waar kinderen graag komen en zich geborgen voelen
• waarin ze optimaal mogen ontwikkelen op verschillende manieren.
• waar de basisvaardigheden rekenen, taal en lezen op een hoog niveau worden geleerd, maar waar ook praktische- en (meer)begaafheid een plekje heeft
• waar kinderen qua gedrag en ook sociaal emotioneel kunnen groeien en bloeien.
• waarin ze leren om inzicht te krijgen in hun eigen kwaliteiten en valkuilen, maar waar ze ook de liefde van God mogen ervaren.
• waar ouders zich welkom weten en waarin medewerkers en ouders samen het beste voor hun kinderen zoeken, open en eerlijk naast elkaar.
• waarin medewerkers met plezier en enthousiasme werken. waarin we werken vanuit een gezamenlijke visie, met doorgaande lijnen vanuit de opvang tot en met groep 8 en met een kwaliteitszorgstructuur die staat als een huis.
• waarin we onze mogelijkheden en onmogelijkheden eerlijk onder ogen zien, ambitieus zijn, maar ook grenzen durven aan te geven.
• waarin we als team met en van elkaar weten wat we doen en waarom,
• waarin we van en met elkaar leren.
• waarin we een team zijn dat werkt vanuit vertrouwen, in een professionele teamcultuur waarin samenwerken, respecteren, elkaar waarderen maar ook aanspreken vanzelfsprekend zijn.

Focus voor de komende jaren:

• Veiligheid is voelbaar
• - Methode soc. em. ontwikkeling (waaronder Burgerschap)
• - Groeien naar een professionele teamcultuur
• - Aandacht voor gedrag, preventie
• Kwaliteit is merkbaar
• - Versterking basisvaardigheden: rekenen, taal, lezen (o.a. Close-Reading)
• - Doorgaande lijn thematiseren (OB) à thematisch onderwijs (BB)
• - Versterking kwaliteitsstructuur, o.a. IB à kwaliteitscoördinator, doorgaande lijnen
• - Uitbouw stuurgroepen naar PLG’s, groeien naar een professionele teamcultuur
• - Doorontwikkeling kindcentrum
• Voor een nadere uitwerking van de doelen verwijzen we naar het locatieplan van ons kindcentrum.

Hoe bereiken we deze doelen?
We bereiken de doelen door tussentijds te evalueren.